山形県デイサービス | 介護のお仕事オープニングスタッフ募集情報

山形県デイサービスで介護職の転職を考えるのならオープニングスタッフ！

転職で待遇改善！

今お勤めの介護施設に悩みがあるなら、山形県デイサービスのオープニングスタッフを募集している介護施設に転職しませんか？
今迄のキャリアを考慮した待遇はもちろん、オープニングスタッフということでかなり優遇されます。
しかし、オープニングスタッフの転職の求人はハローワークや求人誌に掲載される事が少なく非公開の求人になっている事が多いです。
なぜ非公開の求人に多いのかと言いますと、即実践で働いてもらえる人材を確実に確保したいのと、オープニングの準備に忙しい為、闇雲に大勢の面接をしている時間が無いからです。
良い人材を集めたいと思っている介護施設ではキャリアコンサルタントが在籍する会社に人材の確保を委託している場合が多いです。
その最大手がコチラです！

40歳以上の介護士・ヘルパーの転職・就職求人情報！

このサイトでは、年齢を気にせず介護士・ヘルパーの求人情報を探せます。
紙の求人票やインターネット検索で公開される求人情報だけではなく、好待遇の非公開求人情報もご紹介して、あなたの介護職への転職・就職に役立つ情報を提供します。

40代以上だとハロワで就職・転職活動は難しい？

40歳以上になると、ハロワでの介護職・ホームヘルパーのお仕事探し大変ですよね。

40代以上だと、就職・転職活動が久しぶりという方も多いと思います。

就職・転職活動をすべてを1人でやらないといけないとなると、不安ですよね。

・ハローワークの介護の求人情報は、自宅でもインターネット検索できます。でも、そのためには1度ハローワークで手続きをしないといけません。

・しかも、応募する時には、またハローワークまでいかないといけません。

・求人を見つけて応募しようとすると、また番号札を取って順番を待って・・。紹介状をいただいて・・・と待ち時間だけでもかなりを要します。

・履歴書の書き方、面接の仕方のセミナーは開催されていますが、「介護」に特化したものではありません。

これでは時間と労力がかなり奪われてしまいます。

就職先で力を出したいのに、就職活動で力を吸い取られる感じがしていませんか。

40歳代は要注意！紙の求人情報では介護施設の雰囲気は分からない！

ハローワークの求人票から、どれだけの情報が分かるでしょうか。

40歳代以上なら、なるべく最後の職場にしたい・・という方も多いと思います。
その場合、希望条件は、スタッフの人柄、施設の雰囲気、施設長がスタッフをどれだけ大事にしているか、というソフト面を優先したいですよね。

しかし、求人票からはソフト面は読み取ることができません。

唯一、面接をするときのわずかな時間でのみ、わずかな情報を入手できます。
ですが、面接の前に知っておきたいですよね。

ハロワにはない情報満載！介護士・ヘルパーの好待遇・高給料の求人情報はここにある！

40歳代、50歳代におすすめの好待遇・高給料の求人情報を探す場合、2つの方法があります。

1、求人サイトに登録して、ハローワークにはない情報を見る。

無料の求人サイトに登録して、希望条件等を入力して情報を検索、見合う求人を見つけたら応募する、という流れです。
1人で求人情報を検索したい方、お急ぎではない方におすすめです。

2、転職・就職支援サイトに登録して、転職エージェントと一緒に就活や転職をする

ソフト面の情報が欲しい時は、介護業界で長年転職・就職活動やパート・アルバイト探しのサポートをしているプロに相談してみるのが一番早く、適切な情報が入ってきます。
また、求人情報の提供だけでなく、面接の指導や、就職後のフォローまでしてくれます。
就活や転職を急いでいる方、一生の職場を探している方、慎重に選びたい方におすすめです。

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介護付有料老人ホームの求人を探している。
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山形県デイサービス内の施設別の平均給

施設名	シフトの主流	給与相場
特養	４交替例) 7:00～　9:00～　12:00～　夜勤	介護支援専門員【月給】190,960円(正・契約) 生活相談員【月給】205,038円(正・契約) 介護スタッフ【月給】185,200円(正・契約) 　　　　　　【時給】932円(パート) 　　　　　　【時給】1,153円(派遣) 機能訓練指導員【月給】214,088円(正・契約)
老健	３交替例) 7:00～　11:00～　夜勤	介護支援専門員【月給】203,150円(正・契約) 　　　　　　　【時給】1,100円(派遣) 介護スタッフ【月給】186,361円(正・契約) 　　　　　　【時給】923円(パート) 　　　　　　【時給】1,232円(派遣) 機能訓練指導員【月給】214,088円(正・契約)
グループホーム･GH	３交替例) 7:00～　11:00～　夜勤	施設長【月給】283,739円(正・契約) 管理者【月給】331,467円(正・契約) 介護支援専門員【月給】232,821円(正・契約) 介護スタッフ【月給】199,893円(正・契約) 　　　　　　【時給】906円(パート) 　　　　　　【時給】1,165円(派遣)
有料老人ホーム	３交替例) 7:00～　8:00～　夜勤	施設長【月給】269,004円(正・契約) 管理者【月給】277,000円(正・契約) 介護支援専門員【月給】224,505円(正・契約) 　　　　　　　【時給】1,260円(パート) 生活相談員【月給】225,250円(正・契約) 介護スタッフ【月給】209,974円(正・契約) 　　　　　　【時給】963円(パート) 　　　　　　【時給】1,234円(派遣) 機能訓練指導員【月給】241,134円(正・契約)
サービス付き住宅	４交替例) 7:00～　9:00～　11:00～　夜勤	管理者【月給】245,250円(正・契約) 介護支援専門員【月給】210,150円(正・契約) サービス提供責任者【月給】212,167円(正・契約) 介護スタッフ【月給】189,005円(正・契約) 　　　　　　【時給】993円(パート) 　　　　　　【時給】1,300円(派遣)
訪問・ホームヘルプ	-	管理者【月給】234,405円(正・契約) 介護支援専門員【月給】217,250円(正・契約) 生活相談員【月給】245,000円(正・契約) サービス提供責任者【月給】123,561円(正・契約) 　　　　　　　　　【時給】1,208円(パート) 介護スタッフ【月給】191,932円(正・契約) 　　　　　　【時給】1,296円(パート)
ショート・SS	３交替例) 7:00～　11:00～　夜勤	管理者【月給】268,375円(正・契約)) 生活相談員【月給】215,500円(正・契約) 介護スタッフ【月給】170,236円(正・契約) 　　　　　　【時給】1,413円(パート) 　　　　　　【時給】1,187 円(派遣)
デイ・通所	１シフトが主流、お泊りデイを行うところでは２交替が多い。	施設長【月給】252,130円(正・契約) 管理者【月給】256,800円(正・契約) 介護支援専門員【月給】234,500円(正・契約) 生活相談員【月給】202,721円(正・契約) 　　　　　【時給】1,027円介護スタッフ【月給】183,833円(正・契約) 　　　　　　【時給】922円(パート) 　　　　　　【時給】1,153円(派遣) 機能訓練指導員【月給】241,781円(正・契約) 　　　　　　　【時給】1,484円(パート) 　　　　　　　【時給】880円(派遣)
地域密着型サービス・小規模	３交替例) 8:00～　12:00～　夜勤	管理者【月給】231,333円(正・契約) 介護支援専門員【月給】257,136円(正・契約) 　　　　　　　【時給】1,375円(パート) 介護スタッフ【月給】187,908円(正・契約) 　　　　　　【時給】945円(パート) 　　　　　　【時給】1,050円(派遣)

ケアマネージャー（介護支援専門員）の職場とは？

ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事は、介護・福祉業界で活躍できて、やり甲斐のあるお仕事です。

介護保険法によって介護が必要になった方に、介護サービスプランを作成し、適したサービスを受けられるよう取りまとめるのがケアマネージャー（介護支援専門員）であり、職に就くには実務経験を経た上で都道府県の実施する試験に合格する必要があります。

実際にどのような職場で働くことができるのか、確認しておきましょう。あなたのお住いの近く以外にも、今まであなたの選択肢になかった職場を見つけられるかもしれません。

先ずは施設を確認して下さい。

全国介護施設全体：平均給与

施設長	【月給】268,291円(正・契約)
管理者	【月給】262,173円(正・契約)
介護支援専門員	【月給】222,865円(正・契約) 【時給】1,297円(パート) 【時給】1,100円(派遣)
生活相談員	【月給】218,702円(正・契約) 【時給】1,027円(パート)
サービス提供責任者	【月給】167,864円(正・契約) 【時給】1,208円(パート)
介護スタッフ	【月給】191,907円(正・契約) 【時給】1,045円(パート) 【時給】1,175円(派遣)
機能訓練指導員	【月給】229,634円(正・契約) 【時給】1,492円(パート) 【時給】880円(派遣)

山形県デイサービス内の求人について

専門のアドバイザーがいる安心

45万人が登録

案件数は？

勤務条件は？

希望通りのパート介護求人を見つけるには

介護職のパートを探す際のポイントとしては・・・

・研修や介護についての教育システムがあるか
・ブランクや未経験者への指導はあるか
・育児との両立、勤務時間などライフスタイルに応じた働き方ができるのか
・資格取得支援制度などあるのか

施設によっては、子育て中の職員を対象に、子供手当というのもあります。この他にも、自分が働く上での必要な事もしっかりと確認しておくようにしましょう。

ただ自分で探す場合、求人の詳細などを見ても簡単な説明しか掲載されていないため、いざ応募してみると「求人内容と違っていた」という事も少なくありません。

そのような事態を防ぐには事前の情報収集が大切ですね。そのためには介護職専門のサイトなどに登録するという方法もあります。

介護士求人サイトなら介護の専門に精通しているので、求人紹介施設の種類も豊富にあり、専任のコンサルタントが求人紹介や面接の調節などサポートしてくれますので、それはメリットといえます

小さい子供がいる場合、残業なし、土日休み、急な発熱でも休めるのか？など自分では直接言いづらい、わがままな条件もコンサルタントが施設側と交渉・確認してくれます。

このように、仕事を探す方法は色々とありますが、直接施設に質問しづらいことがあるケースほど、介護の専門サイト求人に無料登録をして就職活動を進めるほうが、ご自身の負担が少なくて済みます。より良い条件で働くことができれば、仕事に対する意欲も断然高まります。

こうした介護求人の人材紹介会社は、完全無料で利用できます。介護士パート求人でお仕事探しをされている方は、一度相談されてみてはいかがでしょうか。

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介護施設名称と特徴

施設名	正式名称	どんな場所？
特養	介護老人福祉施設特別養護老人ホーム	身体や精神に障がいがあるなどし、家庭での介護が難しい人（65歳以上の要介護者）を長期的視野で介護提供する場所。
老健	介護老人保健施設	入院の必要がなくなった、マヒやけがの症状が安定した高齢者（65歳以上の要介護者）が自宅復帰する前に、短～中期的にケアする場所。 ※3カ月、6カ月の単位で入所する施設。自宅に戻ることが前提
グループホーム･GH	認知症対応型共同生活介護事業所	要介護度1以上で、認知症状があるものの、自分の身の回りのことは自分で出来るという高齢者が地域社会の中で共同生活を行う場所。スタッフは、積極的な介護提供を行うというよりは苦手なことや出来ないことを助ける黒子的役割。
ケアハウス･CH	介護利用型軽費老人ホーム	自立はしているものの、自炊不可能なほど、身体機能低下がある60歳以上の高齢者で、独居に不安があるが、家族の援助が困難な方が生活する場所。他の施設に比べ安価で入居できるため所得制限などがある。 ※共同生活の場であるため、認知症などの症状がみられると退去となる場合も。
ケアホーム	障がい者共同生活介護事業所	障がい程度区分2以上の精神障がい者、知的障がい者が共同生活を行う場所。入居者は老人とは限らず施設により異なる。
有料老人ホーム	介護付き有料老人ホーム	主に60歳以上の自立高齢者が生活をする住居。民間企業が最も多く参入しており、中にはホテル並みの接遇でサービスを行うホームもある。入居条件や部屋タイプなどは、施設により大きく異なる。
サービス付き住宅	サービス付き高齢者向け住宅 (2011年10月20日施行)	一般賃貸住宅の内、主に60歳以上の自立高齢者の入居を主とする住宅。一般住宅のため、入居条件等は物件により異なる。極めて一般的な個宅式のものから、キッチンやリビング、浴室を共有部にも設けたものなどさまざま。 ※介護提供は訪問介護として行う。
高専賃･高優賃･高円賃	高齢者賃貸住宅 (2011年に法改正によりこの制度は廃止)	一般賃貸住宅の内、60歳以上の自立高齢者の入居を主とした住宅。
訪問･ホームヘルプ	訪問介護サービス	自宅で生活をしながら、介護を受けている人のご自宅に訪問し、その家庭のやり方にそった介護提供を行うサービス。 ※サービス提供は、原則ヘルパー1名で行う。
ショート･SS	ショートステイ短期入所生活介護	自宅で生活をしながら、介護を受けている人に対し、一時的な宿泊サービス提供する場所。
デイ･通所	デイサービス通所介護事業所	自宅で生活をしながら、介護を受けている人に対し、日中の一時的なケアを提供する場所。介護スタッフによる送迎サービスのある施設がほとんど。
地域密着型サービス小規模	小規模多機能型居宅介護	自宅で生活をしながら、介護を受けている人に対し、在宅・通所・宿泊を一体化して提供する場所。
訪問入浴・巡回入浴	訪問サービス	ご家庭の浴槽で入浴することが困難な方のご自宅に、専用の浴槽を積んだ入浴車で訪問して入浴を行うサービス。高齢者に限らず、重度障がい者へのサービス提供もある。 ※サービス提供は、原則3名1チーム（看護師、ヘルパー、オペレーター）で行う。