奈良県デイサービス | 介護のお仕事オープニングスタッフ募集情報

奈良県デイサービスで介護職の転職を考えるのならオープニングスタッフ！

転職で待遇改善！

今お勤めの介護施設に悩みがあるなら、奈良県デイサービスのオープニングスタッフを募集している介護施設に転職しませんか？
今迄のキャリアを考慮した待遇はもちろん、オープニングスタッフということでかなり優遇されます。
しかし、オープニングスタッフの転職の求人はハローワークや求人誌に掲載される事が少なく非公開の求人になっている事が多いです。
なぜ非公開の求人に多いのかと言いますと、即実践で働いてもらえる人材を確実に確保したいのと、オープニングの準備に忙しい為、闇雲に大勢の面接をしている時間が無いからです。
良い人材を集めたいと思っている介護施設ではキャリアコンサルタントが在籍する会社に人材の確保を委託している場合が多いです。
その最大手がコチラです！

介護業界への転職・就職を決めた理由は?

まず、あなたの気持ちを整理しましょう。
介護業界への転職を決めた理由はなんでしょうか。それが新しい転職先を探すための大事なポイントになります。

「仕事へのやりがい」これが理由の方がたくさんいらっしゃると思います。

財団法人介護労働安定センターが実施した、平成 22年度の「事業所における介護労働実態調査」、「介護労働者の就業実態と就業意識調査」では、介護職への就職を決めた理由として、「働き甲斐のある仕事だと思ったから」という理由が一番多くあがっています。

また、現在の仕事の満足度アンケートでは「仕事の内容・やりがい」が 52.8％　で1番多くなっています。「人や社会の役に立ちたいから」、「お年寄りが好きだから」も多い回答でした。

介護の道へ進む方は、「仕事内容とそのやりがい」が重要で、「それが人の役に立っていることが喜び」という優しさと愛情を持った方が多いですね。

あなたの希望を叶える求人があります。

あなたの希望をお聞かせ下さい。

介護付有料老人ホームの求人を探している。
厚生年金のある介護施設の求人を探している。
中高年でも出来る介護の求人を探している。
小さい子供がいるので日勤のみの求人を探している。
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土日が休みの介護施設の求人を探している。

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奈良県デイサービス内の施設別の平均給

施設名	シフトの主流	給与相場
特養	４交替例) 7:00～　9:00～　12:00～　夜勤	介護支援専門員【月給】190,960円(正・契約) 生活相談員【月給】205,038円(正・契約) 介護スタッフ【月給】185,200円(正・契約) 　　　　　　【時給】932円(パート) 　　　　　　【時給】1,153円(派遣) 機能訓練指導員【月給】214,088円(正・契約)
老健	３交替例) 7:00～　11:00～　夜勤	介護支援専門員【月給】203,150円(正・契約) 　　　　　　　【時給】1,100円(派遣) 介護スタッフ【月給】186,361円(正・契約) 　　　　　　【時給】923円(パート) 　　　　　　【時給】1,232円(派遣) 機能訓練指導員【月給】214,088円(正・契約)
グループホーム･GH	３交替例) 7:00～　11:00～　夜勤	施設長【月給】283,739円(正・契約) 管理者【月給】331,467円(正・契約) 介護支援専門員【月給】232,821円(正・契約) 介護スタッフ【月給】199,893円(正・契約) 　　　　　　【時給】906円(パート) 　　　　　　【時給】1,165円(派遣)
有料老人ホーム	３交替例) 7:00～　8:00～　夜勤	施設長【月給】269,004円(正・契約) 管理者【月給】277,000円(正・契約) 介護支援専門員【月給】224,505円(正・契約) 　　　　　　　【時給】1,260円(パート) 生活相談員【月給】225,250円(正・契約) 介護スタッフ【月給】209,974円(正・契約) 　　　　　　【時給】963円(パート) 　　　　　　【時給】1,234円(派遣) 機能訓練指導員【月給】241,134円(正・契約)
サービス付き住宅	４交替例) 7:00～　9:00～　11:00～　夜勤	管理者【月給】245,250円(正・契約) 介護支援専門員【月給】210,150円(正・契約) サービス提供責任者【月給】212,167円(正・契約) 介護スタッフ【月給】189,005円(正・契約) 　　　　　　【時給】993円(パート) 　　　　　　【時給】1,300円(派遣)
訪問・ホームヘルプ	-	管理者【月給】234,405円(正・契約) 介護支援専門員【月給】217,250円(正・契約) 生活相談員【月給】245,000円(正・契約) サービス提供責任者【月給】123,561円(正・契約) 　　　　　　　　　【時給】1,208円(パート) 介護スタッフ【月給】191,932円(正・契約) 　　　　　　【時給】1,296円(パート)
ショート・SS	３交替例) 7:00～　11:00～　夜勤	管理者【月給】268,375円(正・契約)) 生活相談員【月給】215,500円(正・契約) 介護スタッフ【月給】170,236円(正・契約) 　　　　　　【時給】1,413円(パート) 　　　　　　【時給】1,187 円(派遣)
デイ・通所	１シフトが主流、お泊りデイを行うところでは２交替が多い。	施設長【月給】252,130円(正・契約) 管理者【月給】256,800円(正・契約) 介護支援専門員【月給】234,500円(正・契約) 生活相談員【月給】202,721円(正・契約) 　　　　　【時給】1,027円介護スタッフ【月給】183,833円(正・契約) 　　　　　　【時給】922円(パート) 　　　　　　【時給】1,153円(派遣) 機能訓練指導員【月給】241,781円(正・契約) 　　　　　　　【時給】1,484円(パート) 　　　　　　　【時給】880円(派遣)
地域密着型サービス・小規模	３交替例) 8:00～　12:00～　夜勤	管理者【月給】231,333円(正・契約) 介護支援専門員【月給】257,136円(正・契約) 　　　　　　　【時給】1,375円(パート) 介護スタッフ【月給】187,908円(正・契約) 　　　　　　【時給】945円(パート) 　　　　　　【時給】1,050円(派遣)

ケアマネージャーの求人は非公開がいっぱい

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居宅介護支援事業所、在宅介護支援センター、地域包括支援センター、介護保険施設、介護老人福祉施設、特別養護老人ホーム（特養）、介護老人保健施設、介護療養型医療施設、認知症対応型共同生活介護（グループホーム）などへの就職・転職を支援しています。

先ずは施設を確認して下さい。

全国介護施設全体：平均給与

施設長	【月給】268,291円(正・契約)
管理者	【月給】262,173円(正・契約)
介護支援専門員	【月給】222,865円(正・契約) 【時給】1,297円(パート) 【時給】1,100円(派遣)
生活相談員	【月給】218,702円(正・契約) 【時給】1,027円(パート)
サービス提供責任者	【月給】167,864円(正・契約) 【時給】1,208円(パート)
介護スタッフ	【月給】191,907円(正・契約) 【時給】1,045円(パート) 【時給】1,175円(派遣)
機能訓練指導員	【月給】229,634円(正・契約) 【時給】1,492円(パート) 【時給】880円(派遣)

奈良県デイサービス内の求人について

専門のアドバイザーがいる安心

45万人が登録

案件数は？

勤務条件は？

パートで介護職につくメリット

介護の知識が身に付く！

今後は、親の介護もしないといけなくなります。その時に必要な知識や技術を身につけることができるのは嬉しいですね。
例えば、認知症予防や、対応など、知らないと精神的苦痛や負担が大きくなりがちです。暴れや徘徊の知識があっても、「本人の性格が変わった」のではなく「病気によるものであって、本心ではない」と分かり、親や自分を責めなくていいと気づくことで、日々の精神状態が大きく変わり穏やかに過ごせます。

人生の先輩から学ぶことがたくさんある！

利用者さんたちが今まで生きてきた価値を考えながら仕事をすることで、自分の生き方の気づきがたくさん得られます。仕事にとりくんでいる時間は、できるかぎりの笑顔と福祉の気持ちで、自分のベストを尽くす。そうすると、たくさんの学びが見つかります。

経験を積むことで、キャリアアップが目指せる！

まずは介護職員初任者研修の資格をとって、働きながら「介護福祉士実務者研修→介護福祉士」とステップアップしようと考えている人が多いようです。
厚生労働省今後のキャリアパスに沿って働いて、お子さんが大きくなったときに資格が取れるように準備をするのもおすすめです。

せっかくですから、長い目で見て自分のキャリアアップにつながるような施設でパート勤務したいですよね。

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介護施設名称と特徴

施設名	正式名称	どんな場所？
特養	介護老人福祉施設特別養護老人ホーム	身体や精神に障がいがあるなどし、家庭での介護が難しい人（65歳以上の要介護者）を長期的視野で介護提供する場所。
老健	介護老人保健施設	入院の必要がなくなった、マヒやけがの症状が安定した高齢者（65歳以上の要介護者）が自宅復帰する前に、短～中期的にケアする場所。 ※3カ月、6カ月の単位で入所する施設。自宅に戻ることが前提
グループホーム･GH	認知症対応型共同生活介護事業所	要介護度1以上で、認知症状があるものの、自分の身の回りのことは自分で出来るという高齢者が地域社会の中で共同生活を行う場所。スタッフは、積極的な介護提供を行うというよりは苦手なことや出来ないことを助ける黒子的役割。
ケアハウス･CH	介護利用型軽費老人ホーム	自立はしているものの、自炊不可能なほど、身体機能低下がある60歳以上の高齢者で、独居に不安があるが、家族の援助が困難な方が生活する場所。他の施設に比べ安価で入居できるため所得制限などがある。 ※共同生活の場であるため、認知症などの症状がみられると退去となる場合も。
ケアホーム	障がい者共同生活介護事業所	障がい程度区分2以上の精神障がい者、知的障がい者が共同生活を行う場所。入居者は老人とは限らず施設により異なる。
有料老人ホーム	介護付き有料老人ホーム	主に60歳以上の自立高齢者が生活をする住居。民間企業が最も多く参入しており、中にはホテル並みの接遇でサービスを行うホームもある。入居条件や部屋タイプなどは、施設により大きく異なる。
サービス付き住宅	サービス付き高齢者向け住宅 (2011年10月20日施行)	一般賃貸住宅の内、主に60歳以上の自立高齢者の入居を主とする住宅。一般住宅のため、入居条件等は物件により異なる。極めて一般的な個宅式のものから、キッチンやリビング、浴室を共有部にも設けたものなどさまざま。 ※介護提供は訪問介護として行う。
高専賃･高優賃･高円賃	高齢者賃貸住宅 (2011年に法改正によりこの制度は廃止)	一般賃貸住宅の内、60歳以上の自立高齢者の入居を主とした住宅。
訪問･ホームヘルプ	訪問介護サービス	自宅で生活をしながら、介護を受けている人のご自宅に訪問し、その家庭のやり方にそった介護提供を行うサービス。 ※サービス提供は、原則ヘルパー1名で行う。
ショート･SS	ショートステイ短期入所生活介護	自宅で生活をしながら、介護を受けている人に対し、一時的な宿泊サービス提供する場所。
デイ･通所	デイサービス通所介護事業所	自宅で生活をしながら、介護を受けている人に対し、日中の一時的なケアを提供する場所。介護スタッフによる送迎サービスのある施設がほとんど。
地域密着型サービス小規模	小規模多機能型居宅介護	自宅で生活をしながら、介護を受けている人に対し、在宅・通所・宿泊を一体化して提供する場所。
訪問入浴・巡回入浴	訪問サービス	ご家庭の浴槽で入浴することが困難な方のご自宅に、専用の浴槽を積んだ入浴車で訪問して入浴を行うサービス。高齢者に限らず、重度障がい者へのサービス提供もある。 ※サービス提供は、原則3名1チーム（看護師、ヘルパー、オペレーター）で行う。